ジョブカフェぐんま

┃　お問い合せ　┃　群馬県若者就職支援センター

ジョブカフェぐんまでは、若者向けの事業だけでなく、中小企業の事業主、採用担当者向けに採用活動の支援も行っております。すなわち、求人情報の登録、人材の紹介といったマッチングのみにとどまらず、企業説明会や業界セミナーの開催、企業の魅力発信や採用と育成のためのコンサルティングなど実施しています。
その中で、採用に関して、特に中小企業の採用担当者の方々からは、次のような相談がありました。

・応募がない
・欲しい人材が応募してこない
・若者の気持ちをつかむにはどうしたらいいのか
・定着しない
・採用に時間や資金がかけられない

そのため、採用に悩む中小企業のお役に立つよう「中小企業事業主、採用担当者のための採用の手引き」を作成しました。
以下よりPDFとしてダウンロードできますので、採用活動の参考資料にご利用ください。


	募集に関する資料です。どのように募集をかければ若者の応募者の目に留まるのか？どのような媒体に募集をかければ効率的なのか？

PDF ：募集（12p）
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	採用に関する資料です。採用にあたっての留意事項は？内定者をどのようにフォローしていくか？

PDF ：採用（11p）
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	ジョブカフェぐんまで実際取り扱った成功・失敗事例集です。どのようにすればいい人材を獲得できるのか？この事例集を採用活動の参考にしてください。

PDF ：成功・失敗事例（4p）
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PDF ：全ページ分（32p）
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